''GSB personel alımı başvuruları ne zaman başlıyor, şartları nelerdir, kimler başvurabilir?'' sorgulamaları yapılan duyurusu sonrasında gündem oldu. Gençlik ve Spor Bakanı Mehmet Muharrem Kasapoğlu, bakanlığa bağlı yurtlara bin 200 yönetim personeli alınacağını açıkladı. Resmi Gazete'de yayımlanacağını ve başvuruların e-Devlet kariyer kapısı üzerinden yapılabileceğini duyurdu. Kasapoğlu, yaptığı açıklamada "Ben bugün bu bağlamda hizmete aldığımız yeni yurtlarımız için 1200 yeni yurt yönetim personeli alacağımızın müjdesini paylaşmak istiyorum" ifadelerini kullandı.

GSB PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN?

Bakan Kasapoğlu, yaptığı açıklamada sözleşmeli personel alımı için başvuruların 10-14 Ekim tarihleri arasında yapılacak. Adaylar, başvurularını Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) üzerinden gerçekleştirilecek.

GSB PERSONEL ALIMI ŞARTLARI 2022 NELER?

1)    Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2)    657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,

3)    Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,

4)    Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak, (Dul ve yetim aylığı hariç)

5)    2020 yılı KPSS sınavına girmiş ve belirtilen puan türünde asgari 60 (altmış) puan almış olmak,

6)    Tercih edilecek her grup için yukarıdaki tabloda aranan nitelikleri taşıyor olmak,

7)    Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,

8)    Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken sözleşme esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesi feshedilenler veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshedenlerin, sözleşme fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olmak,

9)    Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,

10)    Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak,

Kız öğrenci tabancayla okulu bastı Kız öğrenci tabancayla okulu bastı

11)    Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,